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Job Vacancy
Salary
Recruit
Work Place
Date Issued
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International Sales
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10
Guanlan Shenzhen
2017-11-14
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1、負責市場業(yè)務拓展，包括市場經營策略制定及開拓執(zhí)行, 參與市場開發(fā)、宣傳、調研及評估等工作，確保公司下達的部門目標；
2、配合投標經理參與業(yè)主、分包商的商務合同談判；
3、完成公司上級領導分派的其它工作；
4、與涉及銷售項目的內部相關部門及本部門進行溝通協(xié)調，達成銷售目標；
5、負責客戶關系的維護及回款任務；
1、 性格開朗，有沖勁、熱情，綜合素養(yǎng)高；
2、 良好的語言表達及溝通協(xié)調能力；
3、 電信行業(yè)相關企業(yè)3年以上工作經驗，有海外工作或業(yè)務相關經驗，有相關工作經驗或客戶資源的優(yōu)先考慮；
4、 英語可以做為工作語言；
5、 有通信行業(yè)知識基礎，具備快速了解掌握相關產品和解決方案的能力；
6、 可以接受外派出差。
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International Marketin...
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1
Guanlan Shenzhen
2017-11-14
-
Job Description：
1、 負責面向國際市場的產品和解決方案的制作；
2、 負責項目的售前技術支持，包括項目投標，方案宣講，客戶日常技術交流，市場分析等工作；
3、 協(xié)助銷售達成指定區(qū)域/客戶的訂單和利潤任務；
4、向產品市場及解決方案經理匯報
Job Requirements：
1、英語精通，六級及以上，口語較熟練，能作為日常工作語言；
2、Word，PPT等文檔能力強。
3、有志于做通信售前解決方案，提供技術支持工作；
4、形象良好，溝通能力強；
5、能接受不定期海外出差。
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Domestic Market Sales
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1
Guanlan Shenzhen
2017-11-14
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Job Description：
1、負責FTTx（光纖寬帶接入）、無線站點、方案的市場營銷、技術交流與支持；
2、招投標項目管理，負責標前引導、投標資源協(xié)調、進度管控、投標報價研究、標書審核等；
3、 對銷售部門提供指導與支持，跟蹤、促進銷售工作順利開展；
4、 負責產品市場調研、分析、跟蹤及競爭力保障；
Job Requirements：
1、工作態(tài)度誠懇、積極；
2、對有線寬帶接入、無線站點產品及技術有一定理解，有三年以上同行工作經驗；
3、具備招投標、產品競爭力提升的項目管理經驗。
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Chinese Market Sales ...
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8
Beijing,Nanjing,C...
2017-11-13
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Job Description：
1、負責所在區(qū)域運營商的客戶關系平臺建立；
2、根據(jù)公司要求推動產品在運營商的銷售以及回款；
3、針對銷售項目售前和售后的管控，跟蹤進度；
4、負責所在區(qū)域的市場信息獲取、了解競爭對手動態(tài)；
5、隨機性事件的靈活處理。
Job Requirements：
1、熟悉通信行業(yè)，了解運營商的流程；
2、認可公司的價值觀，愿意為公司的發(fā)展而傾盡全力；
3、做事認真，職業(yè)素養(yǎng)高，有較強的抗打壓能力；
4、具有較強的學習能力；
5、有運營商工作的經歷或一定的人脈關系，優(yōu)先考慮。
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IDC Infrastructure A...
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1
Guanlan Shenzhen
2017-11-13
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Job Description：
1、負責網絡解決方案的方案需求分解、整體方案的落地
2、負責數(shù)據(jù)中心網絡解決方案的架構和設計。
Job Requirements：
1、水暖、電力自動化等專業(yè)優(yōu)先；
2、有設計單位三年以上暖通設計工作經驗優(yōu)先考慮，有綜合體項目設計經驗；
3、有完整的項目獨立設計經驗；
4、具備較強的溝通表達、組織協(xié)調能力和學習能力，能與他人良好合作；
5、有IDC項目經驗、了解通信技術者優(yōu)先。
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Corporation Culture E...
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1
Guanlan Shenzhen
2017-11-13
-
Job Description：
1、重大企業(yè)文化活動的組織與實施；
2、日常文化活動的管理及優(yōu)化；
3、各類文化傳播載體的維護及管理，包括報紙、網站社團等；
4、臨時性文化活動的策劃及組織。
5、員工訪談的組織與總結；
6、梳理、提煉企業(yè)文化，形成宣傳材料，供招聘宣傳使用；
7、策劃相應文化活動呼應重大培訓工作，增強重大培訓的影響力。
Job Requirements：
1、熟悉辦公軟件及CorelDRAW、PS的使用，擅長企業(yè)內刊、報紙編排、海報設計制作；
2、有組織策劃大型活動工作經驗；
3、溝通表達能力強。
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Training Manager
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1
Guanlan Shenzhen
2017-11-13
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Job Description：
1、明確培訓需求；
2、搭建培訓體系，包括講師隊伍培養(yǎng)及課程開發(fā)；
3、組織公司級內外培訓的實施；
4、負責培訓效果評估策劃及組織，并根據(jù)培訓效果，調整、改進培訓工作；
5、負責培訓流程的梳理及優(yōu)化；
6、特殊崗位上崗證管理；
7、培訓檔案管理。
Job Requirements：
1、具備一定的人力資源管理專業(yè)知識，熟悉政策法規(guī)；
2、3年以上企業(yè)人力資源培訓實務工作經歷或培訓機構工作經驗；
3、能應對公司各類審核需要；
4、形象良好，溝通表達能力佳；
5、有企業(yè)文化工作經驗者加分。
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Administrative clerk/R...
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1
Guanlan Shenzhen
2017-11-13
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Job Description：
1、做好前臺接待、引導服務工作，及時通知被訪人員；接待面試人員按要求填寫面試人員資料表，并通知相關部門進行面試；
2、接聽公司電話，按要求轉接電話做好電話記錄，及時通知有關人員傳達信息；
3、 負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作；
4、負責部門辦公用品、勞保用品、電工用品采購申請及各部門辦公用品領用、發(fā)放、出入庫做好登記存檔工作；
5、負責公司車輛信息收集統(tǒng)計，司機日常事務統(tǒng)計。
6、對工作中出現(xiàn)的各種問題及時匯報，提出工作改進意見；
7、 完成領導交代的其他事。
Job Requirements：
1、形象氣質佳，待人接物大方得體；
2、善于與他人溝通，熟悉商務禮儀；
3、有親和力，有熱情、有活力。
4、年齡20-27歲。 "
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HR Manager
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1
Guanlan Shenzhen
2017-11-13
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Job Description：
1、負責人事工作制度的制定與完善；
2、負責人員招聘；
3、負責人員培訓；
4、負責人員日常管理和考核；
5、負責人員提升和晉級的準備考察；
6、負責不合格人員的辭退。
Job Requirements：
1、三年以上人力資源經驗，其中一年以上同職位任職經驗；
2、了解現(xiàn)代人力資源管理理論，熟悉國家與地方勞動法律、法規(guī)；
3、掌握人力資源管理各模塊操作技能；
4、熟練掌握人事工作處理技巧；
5、熟悉招聘、培訓模塊；
6、形象良好，溝通能力強。
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HR Assistant
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1
Guanlan Shenzhen
2017-11-13
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Job Description：
1、負責員工入職、轉正、合同續(xù)簽、檔案管理等工作；
2、負責車間員工日常招聘工作；
3、嚴格執(zhí)行公司各項制度，各種信息及時錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級領導出具數(shù)據(jù)分析結果；
4、參與部門管理；
5、配合其他模塊輔助工作；
6、承辦領導交辦的其他工作。
Job Requirements：
1、統(tǒng)招大專以上學歷，人力資源相關專業(yè)優(yōu)先；
2、有1年左右人事相關工作經驗，了解勞動法律法規(guī)；
3、邏輯思維清晰，溝通能力較好；
4、形象良好，有親和力。
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